SENAI CETIQT lança Edital de Simulação de Processo Seletivo para o recrutamento online

O Centro de Tecnologia da Indústria Química e Têxtil – SENAI CETIQT – maior centro latino-americano de produção de conhecimento aplicado à cadeia produtiva têxtil de confecção e química e permeado pela tríade tecnologia, inovação e educação para o hoje e o futuro, lançou um edital para alunos e ex-alunos com foco na preparação para o recrutamento online. O objetivo é capacitar alunos e egressos para entrevistas através de plataformas digitais, por meio de oficinas de conteúdo e simulação de processo seletivo em empresas do segmento da moda ou de engenharia. A oportunidade é gratuita e quem se interessar, deverá se inscrever até o dia 4 de novembro. 

Atender as indústrias e guiá-las na direção da chancela 4.0 é a missão do SENAI CETIQT. “Existem muitos desafios para o setor e precisamos apoiar a indústria a dar o salto para a Quarta Revolução Industrial com o desenvolvimento de novas competências. Existe uma necessidade pela Quarta Revolução Industrial, uma necessidade de profissionais da área de TI, das áreas de digitalização, de automação industrial, de impressão 3-D, economia circular, novos materiais, design, confecção 4.0, além da integração dos canais de produção e consumo. A indústria já vai estar conectada ao consumo e todo o seu processo produtivo. Ajudar empresas a dar esse salto é papel do SENAI, por meio da criação de redes de clusters regionais. Com isso, o setor têxtil passa a ser cada vez mais transversal, atuando em áreas como mobilidade, construção civil, médica e agricultura. Essa é a principal transformação do setor: a transversalidade”, aponta Sergio Motta, diretor-executivo do SENAI CETIQT.

 Desde o início do isolamento social, os recrutadores precisaram realizar as etapas de uma contratação de forma virtual. Além de vagas mais disputadas devido à redução da oferta, há mais profissionais qualificados disputando a mesma oportunidade nesse novo formato.

 “Identificamos a necessidade de preparar os alunos e egressos para os novos desafios do mercado de trabalho e, visando oferecer um diferencial competitivo diante desse novo cenário, lançamos esse edital como mais uma ação de incentivo à inserção profissional”, comenta Raquel Gomes, Analista da Coordenação de Empregabilidade Discente do SENAI CETIQT. 

Os participantes selecionados receberão preparação para entrevistas reais e após esta etapa, um feedback customizado de acordo com o seu perfil e desempenho na simulação do processo seletivo. “Vamos estimular também a autoavaliação e autoconfiança dos selecionados, identificando os possíveis gaps causadores da reprovação em processos seletivos online. Assim proporcionaremos uma preparação adequada para futuras entrevistas e ainda vamos estimular o crowdlearning, ou seja, a busca colaborativa por conhecimento por meio do aprendizado coletivo”, comenta Raquel.