Moda & Beleza

SENAI CETIQT: 4º Cliclo do Programa de Mentoria tem início com sinergia entre empresários e alunos

A partir dos três pilares que norteiam o SENAI CETIQT (tecnologia, inovação e educação para o hoje e o futuro) é de suma importância, em plena era da Quarta Revolução Industrial e com a velocidade das informações hoje, proporcionar aos alunos alunos dos três últimos períodos dos cursos de Design de Moda e Engenharia Química a troca de experiência com CEOs de grandes empresas e profissionais inseridos no mercado de trabalho. Este é um dos projetos inovadores desenvolvido pelo maior centro latino-americano de produção de conhecimento da cadeia produtiva têxtil e de confecção e da área Química

Publicado em 23/09/2019 | Por Heloisa Tolipan

Se o site Heloisa Tolipan pontuou a experiência de acompanhar de perto a criação do Programa de Mentoria, pura sinergia entre aluno e mercado de trabalho, hoje é a vez de receber o feedback e contar para vocês como está o quarto ciclo do Programa de Mentoria, destinado aos alunos dos três últimos períodos dos cursos de Design de Moda e Engenharia Química, e cujo start foi dado semana passada. Como frisamos, a partir dos três pilares que norteiam o SENAI CETIQT (tecnologia, inovação e educação para o hoje e o futuro) é de suma importância, em plena era da Quarta Revolução Industrial e com a velocidade das informações hoje, proporcionar aos alunos a troca de experiência com CEOs de grandes empresas e profissionais inseridos no mercado de trabalho das indústrias têxtil, de confecção e química. Como nos mostra o SENAI CETIQT, a iniciativa, já consagrada, visa oferecer uma formação completa da profissão escolhida, agregando conhecimentos técnicos com experiências práticas, dando uma noção ampla e exata da atuação que o profissional exerce no mercado. O Programa pioneiro do SENAI CETIQT é gratuito e, após o primeiro encontro presencial, que foi realizado, segue de forma online durante todo o semestre.

Empresários e alunos na Mentoria de Moda

Diretor da Dellas Lingerie, de Nova Friburgo, Fabrício Tardin participa do Programa desde a sua criação. Ele ressalta que os alunos já chegam ao primeiro encontro com questões muito bem formalizadas: “Fico muito feliz em me deparar com meninas e meninos tão jovens, com pensamento tão à frente para a moda, preocupados com o impacto positivo de seus trabalhos, seja no processo produtivo, seja no uso de material; em impactar a região onde atuam ou querem atuar. Acho legal essa preocupação e sempre converso com eles sobre a importância desse cuidado, lembrando, no entanto, que o negócio tem que ser viável. É preciso ter o pé no chão, entender de gestão e procurar estar atualizado com o mercado, a fim de obter renda e, ao mesmo tempo, abraçar projetos de sustentabilidade. Esse encontro da Mentoria foi incrível. O semestre promete!”, comenta.

O empresário Fabricio Tardin e uma das alunas do SENAI CETIQT na Mentoria de Moda

Ele acrescenta que ficou entusiasmado ao perceber que muitos dos alunos já pensam em conexão entre as empresas. “Estamos em uma época em que se fala muito em colaboração. Quando vemos uma turma saindo da faculdade com esta mentalidade, é muito satisfatório. Infelizmente, essa ainda não é a mentalidade geral da indústria, mas isso precisa mudar! Os projetos colaborativos cada vez mais se mostram um caminho para o setor da moda”, frisa.

Com certeza, Tardin. Foi extremamente importante acompanhar outro projeto do SENAI CETIQT, o Meet and Greet promovido com profissionais que são referências nos mercados de Moda e engenharias Química e de Produtos e ver entre os palestrantes ex-alunos da instituição participantes do Programa de Mentoria e que voltaram à sala de aula para dar o seu depoimento à nova geração sobre como foi a entrada no mercado de trabalho. Eles mostraram a garra, a persistência, o saber inovar a partir da experiência no Programa de Mentoria e fizeram a transição entre o aprendizado em uma faculdade, a realidade do mercado de trabalho e o mundo tecnológico em que estamos inseridos com uma oportunidade surgida dentro do próprio ambiente da instituição de ensino.

O diretor da Audaces, Matheus Fagundes também participa do Programa de Mentoria na área de Moda desde o seu lançamento, em 2018, e reafirmou a importânia principal do auxílio aos alunos com orientações e o olhar de quem está dentro do mercado. “Os alunos estão ficando cada vez mais abertos, interessados, levantando novas ideias. E trazem questionamentos reais, com demandas do mercado. Muitos já pensam em coleções novas, têm projetos encaminhados, com modelos de negócios; enquanto outros estão focados na utilização de novas ferramentas tecnológicas, buscando entender como serem mais sustentáveis. O mais importante da Mentoria é que a gente vai trocando ideias e experiências, para que tudo possa sair do papel. Ajudando estes futuros profissionais, estamos auxiliando nossa economia, criando possibilidades para novos negócios e empregos. O SENAI tem feito um trabalho excepcional neste sentido e nós, como Mentores, estamos tentando dar nossa contribuição”, ressaltou.

Dentro do próprio Programa de Mentoria, o SENAI CETIQT conta com a participação de Jasmine Schueler Ypisilon, modelista, docente e empreendedora, que participa pela primeira vez como Mentora na área de Modelagem para a graduação de Design de Moda. Onde ela estudou? No SENAI CETIQT. “Sou ex-aluna do SENAI CETIQT e fiquei entusiasmada com o Programa. Nesta primeira conversa com os alunos, eu consegui ver que temos muito em comum. A gente acaba se vendo em cada um deles. Buscam informações sobre o mercado de modelagem e o que podem desenvolver de inovador. A partir de agora faremos contatos semanais pela Plataforma da Mentoria, por e-mail e até WhatsApp. Tenho certeza de que no final do semestre teremos obtido ótimos resultados”, afirma Jasmine.

E os jovens estudantes? Como estão se sentindo? O SENAI CETIQT tem constatado o ânimo de alunas como Amanda Almeida, que teve o contato presencial com sua mentora de Produção de Moda, Daniela Dwyer, produtora do Globo Esporte, da Globo. “O tempo de conversa passou muito rápido. Ficaria aqui a tarde inteira trocando ideias com ela. Agora é conversar muito durante o semestre. Ela explicou como tudo funciona, que a Produção de Moda é uma carreira na qual é preciso ‘correr muito atrás’. E deu várias dicas, inclusive sobre a importância do portfólio. Saio daqui hoje feliz por ter aderido a esta Mentoria”, disse.

Vamos a mais impressões. E dessa vez de uma aluno que participam pela segunda vez do Programa. Julia Katagi, do 6º período de Design de Moda, é um exemplo. “No primeiro ciclo, eu foquei em Moda Sustentável, porque estava em uma startup de reciclagem de tecido e o meu mentor, o Fabrício Tardin, me ajudou muito no networking com empresas. Agora, na Mentoria de Design de Moda, com a Ana Moraes, procuro agregar experiências acadêmicas e de mercado ao que já faço, que é trabalhar com costura. Neste primeiro encontro, a Ana deu várias dicas. A Mentoria traz sempre um direcionamento interessante e, muitas vezes, nos mostra aquilo que a gente nem pensava em fazer”, relata.

Estilista da Billabong, Ana Moraes disse que a conexão com os alunos do Programa possibilita conhecer as expectativas deles em relação ao mercado: “A troca de experiências é incrível e eu acabo aprendendo com muito com eles. Estou otimista. A Júlia Katagi se mostrou altamente confiante. Está com muitas ideias e precisa, agora, de orientações”, complementa.

O SENAI CETIQT também detectou a história da aluna Cleo da Fonseca, que também participa da Mentoria pela segunda vez e já tem uma marca de bijuterias. Ela elogiou a troca de informações com a sua mentora, a designer de acessórios Georgia Buckley, já no primeiro encontro: “Ela me deu uma visão incrível sobre fornecedores, criação, coleção. Vou para casa com tudo na cabeça, mas sei que ainda sobraram dúvidas e quero muito aproveitar a experiência. Tenho uma marca de bijuterias e as orientações da Georgia abriram um leque muito interessante pra mim. Estou ainda mais empolgada em trabalhar com a minha marca. Antes estava tudo muito solto”, disse.

Empresários e alunos na Mentoria de Química

A Mentoria de Química conta com  participação dos especialistas Flavio Waltz, diretor da RADIX Engenharia e Software (Indústria 4.0); Gildeon dos Santos Filho, diretor na Ergossol; Ronaldo Guimarães, gerente setorial e Engenheiro de Processamento da Petrobrás (Oléo e Gás); Marcelo Amaral, diretor da Global Yeast (Biotecnologia) e Thiago Souza Ribeiro, consultor de várias empresas (software na engenharia química).

Para Flávio Waltz, que participa da Mentoria pela quarta vez, trocar informações sobre Indústria 4.0 com os alunos de Engenharia Química é fundamental para os futuros profissionais e para o próprio mercado. “Na minha época de estudante não existiam Programas de Mentoria ou apoio profissional. Acho esta oportunidade criada pelo SENAI CETIQT excelente para os alunos, porque permite sair da visão meramente acadêmica para a troca de informações sobre o que realmente está acontecendo no mercado. Ter esta proximidade com profissionais que atuam na Indústria é o grande diferencial para quem vai estar no mercado em breve. Desde o encontro presencial com os alunos, na semana passada, não tem um dia que não trocamos informações. Este semestre vai ser muito ativo e produtivo, tenho certeza!”, declarou Waltz.

O empresário Flavio Waltz na Mentoria de Química

 

Além do encontro presencial e suporte dos Mentores, os estudantes inscritos no programa têm benefícios exclusivos como a participação em workshops personalizados e visitas guiadas às empresas dos mentores. Em junho, os alunos participantes do programa no primeiro semestre de 2019 fizeram uma visita guiada a empresa RADIX, que resultou em uma parceria de capacitação para os alunos e um convênio de estágio entre as instituições. Vale ressaltar que o Programa de Mentoria é gratuito e, após o primeiro encontro presencial, é realizado de forma online durante o semestre. Vem muitas e muitas histórias de perseverança e fazer o diferencial pela frente. Certeza.

Pesquisas relacionadas

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,